O objetivo do projeto é erradicar o trabalho infantil ofertando capacitação e inserção no mercado de trabalho
Foi lançado, oficialmente, na noite desta terça-feira (28), o Programa Aprendiz Sorriso Legal, edição 2023. A cerimônia de lançamento aconteceu no Centro de Convivência do Idoso (CCI) com a presença do prefeito Ari Lafin, secretária de Assistência Social Jucélia Ferro, presidente da Câmara de Dirigente Lojista (CDL) Jefferson Silveira, gestora de Ações Estratégicas do AEPETI, Milana Silvia Higino Mendes, Vereador Chico da zona leste, além de inscritos acompanhados dos responsáveis e demais autoridades convidadas.
O programa tem como objetivo erradicar o trabalho infantil no município por meios da capacitação e inserção no mercado de trabalho. O público alvo são jovens entre 15 a 17 anos que terão a primeira experiência profissional, através de um contrato de aprendiz ou com Carteira de Trabalho assinada, contrato de trabalho formal e legalizado.
O Aprendiz Sorriso Legal é desenvolvido através da secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) e coordenado pela equipe do AEPETI (Ações Estratégias do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil), e conta com a parceria de instituições e mais de 110 empresas do município até o momento.
De acordo com a gestora de Ações Estratégicas do AEPETI, Milana Silvia Higino Mendes, os alunos passam por diversas temáticas relativas ao mundo do trabalho, além de terem oficinas de informática, educação física e teatro realizado por profissionais habilitados.
“O programa tem algumas etapas: 1) inscrição das famílias e jovens que desejam participar do Programa; 2) capacitação dos jovens inscritos; 3) sensibilização e parceria com empresas locais; 4) encaminhamento para processos de seleção de emprego de acordo com perfil solicitado pela empresa; 5) certificação dos jovens e premiação das empresas parceiras com o SELO “Empresa Legal Amiga do Aprendiz” e 6) o acompanhamento desse jovem no pós contratação”, destaca.
A gestora de Ações Estratégicas do AEPETI destaca ainda que há um esforço para que até o final do Programa, todos os jovens passem por entrevista de emprego.
“Nosso trabalho é preparar os jovens através de capacitação, dar incentivo e gerar oportunidades. O jovem que tiver interesse e vontade, com certeza, encontrará um caminho profissional e contará com nosso apoio”, ressalta.
Para a secretária de Assistência Social Jucélia Ferro, as empresas de Sorriso têm aderido ao programa com muita sensibilidade e não apenas por obrigação legal, mas com consciência social. E que muitas empresas já percebem a diferença do jovem que passou por essa preparação e tem uma percepção sobre o mundo do trabalho diferente e tem mais vontade de aprender, sem falar que é uma boa oportunidade tanto para a empresa de lapidar ao seu jeito, quanto para o jovem em garantir um futuro melhor.
“Já conseguimos inserir muitos jovens no mercado de trabalho, através do Programa Aprendiz Sorriso Legal. Dá orgulho de ir a um supermercado e ver os frutos do nosso trabalho e dedicação em formar esses jovens. Eu acredito que a capacitação garante não só um bom trabalho prestado mas, também, um futuro promissor para esses jovens” finaliza.
A parte de capacitação do Programa terá duração de oito meses, com início em abril e finaliza em novembro. Ao todo, estão previstas a formação de 10 turmas de jovens, futuros profissionais que ingressarão no mercado de trabalho.
Os interessados em fazer parte do programa, devem procurar os locais de inscrição o quanto antes, pois as vagas são limitadas e as turmas estão quase fechadas.
As Inscrições devem ser feitas nas unidades do seu território.
CRAS – Praça CEU
CRAS – São Domingos
Mãezinha do Céu
CRAS – São José
Equipe volante na Secretaria de Assistência Social.
Boa notícia!!
A rede Del Moro contratou 21 dos jovens do projeto Aprendiz Sorriso legal 2022 que ainda não haviam sido contratados.
DA ASSESSORIA