Participantes devem agora replicar com os colegas os conhecimentos adquiridos

Mais de 70 servidores públicos puderam aprender, um pouquinho mais, sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Nesta quinta-feira (2 de fevereiro), a Prefeitura de Sorriso, via Controladoria Geral do Município (CGM), promoveu um treinamento para orientar e sensibilizar servidores públicos municipais sobre os cuidados na gestão de dados pessoais.

E aí, quando o assunto é Administração Pública, a situação realmente requer um tantinho de cuidado a mais, uma atenção especial. Sabe por que?  O secretário de Administração, Estevam Calvo destaca a importância de avançar no estudo da lei para que seja respeitada, tanto a LGPD, como o Artigo 37, da Constituição Federal.

Complicou? Vamos lá: os cinco princípios básicos da Administração Pública, dispostos na Constituição, se resumem na sigla LIMPE: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.  “A publicidade se refere a tornar públicos todos os atos e processos da Prefeitura e isso tem sido constantemente aprimorado por meio do Portal Transparência, por exemplo, mas ao mesmo tempo há que se ter atenção aos dados pessoais lá disponibilizados, seja de servidores ou de outros cidadãos”, ponderou o secretário.

DA ASSESSORIA

Formação, nesta quinta-feira (2), será voltada para servidores públicos municipais

A Prefeitura de Sorriso, por meio da Controladoria Geral do Município (CGM), promove, nesta quinta-feira (2 de fevereiro), um treinamento para orientar e sensibilizar servidores públicos municipais sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A formação, que integra a plano de treinamento e desenvolvimento profissional dos servidores da Prefeitura Municipal de Sorriso, será ministrada no Auditório Farroupilha, no Centro de Eventos Ari José Riedi, das 8h às 12h e das 14h às 18h. Devem participar do treinamento, ministrado pelo  consultor Eduardo Manzeppi, referência em LGPD, cerca de 70 servidores que atuam diretamente na manipulação de dados pessoais e também dos dados considerados sensíveis.

Sobre a LGPD:

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n° 13.709/2018, foi promulgada para proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e a livre formação da personalidade de cada indivíduo. A Lei fala sobre o tratamento de dados pessoais, dispostos em meio físico ou digital, feito por pessoa física ou jurídica de direito público ou privado, englobando um amplo conjunto de operações que podem ocorrer em meios manuais ou digitais.

A Lei estabelece uma estrutura legal de direitos de titulares de dados pessoais. Esses direitos devem ser garantidos durante toda a existência do tratamento dos dados pessoais realizado pelo órgão ou entidade. Para o exercício dos direitos dos(as) titulares, a LGPD prevê um conjunto de ferramentas que aprofundam obrigações de transparência ativa e passiva, e criam meios processuais para mobilizar a Administração Pública.

Sobre o palestrante:

Eduardo Manzeppi é consultor, professor, graduado em Direito pela UNIC, pós-graduado em Direito Empresarial pela UFMT, cursando MBA em Direito Digital pela EPD e concluindo MBA em Computação Forense e Pericia Digital pelo IPOG. O advogado é ainda membro da Comissão de Direito Eletrônico da OAB-MT e da Comissão Nacional de Tecnologia Jurídica do CFOAB.

TagsTexto: Decom com sites mais1digital e Governo Federal

Mutirão da Energisa leva serviços e benefícios para as cidades por onde passa

O projeto ‘Energia que Transforma’ retoma as atividades e chegou em Sorriso na terça-feira, dia 31, onde permanece por dois dias. O projeto segue o calendário de ações da concessionária de energia Energisa, desenvolvido no ano passado.

Com foco no atendimento, uma tenda foi montada na Praça da Juventude para que os clientes possam esclarecer dúvidas e buscar serviços como ligação e religação, segunda via de conta, negociações, recadastramento rural e inclusão na Tarifa Social. A novidade este ano é a troca de lâmpadas incandescente e fluorescentes por lâmpadas de LED.

Na tarde da terça-feira (31), a equipe da Energisa esteve reunida com o vice-prefeito Gerson Bicego, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Claudio Oliveira, Guarda Municipal e Defesa Civil. Na ocasião o vice-prefeito questionou sobre a distribuição de energia, em Sorriso e em alguns pontos que precisam ser melhorados, a exemplo do assentamento Jonas Pinheiro e outros.

“Esta é uma importante frente de operação e manutenção que veio trazendo melhorias na qualidade do serviço prestado, como podas de árvores que estão tocando na rede, troca de postes e equipamentos, além da limpeza de fios inativos de telefonia, internet e tv a cabo. Também está sendo feita a troca gratuita de lâmpadas incandescentes e fluorescentes por lâmpadas de LED, que consomem menos energia. Para efetuar a troca, os clientes deverão ter em mãos uma conta de luz ou o número da unidade consumidora. Além disso, a carreta do ‘Projeto Energia que Transforma’ ensina à população como economizar na conta”, coloca Gerson.

Claudio Oliveira expos a preocupação no tocante ao desenvolvimento da cidade e o questionamento é que se a Energisa tem um cronograma de ações para acompanhar, os quase 20%, de crescimento anual de Sorriso.

O secretário destacou, ainda, que a região está partindo para a industrialização e para que isso se concretize é preciso energia suficiente. “Sabemos que a energia é um insumo industrial importante para o nosso município. A região está avançando, rumo a industrialização e o segmento demanda de muita energia para se estabelecer. Com a parceria da concessionária será possível garantir, aos investidores, energia necessária e projetar Sorriso para os próximos anos”, finaliza Claudio.

O representante da Energisa, Herson Gomes da Cruz, apontou as melhorias, realizadas no final do ano passado, em duas subestações no município, com o investimento de cerca de R$ 12 milhões. “Com isso, a rede elétrica ampliou a capacidade de atendimento e melhorou a qualidade do fornecimento de energia para a cidade. Há também a programação de uma nova subestação entre Sorriso e Ipiranga do Norte que irá fornecer energia por muitos anos”, finalizou.

Texto: DecomFotos: Ney Pinheiro

As vagas são todas com carteira de trabalho assinada e para contratação imediata

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibiliza, a partir de 1º de fevereiro, 258 vagas de trabalho formais – aquelas com carteira assinada – em Sorriso. No início de janeiro eram 223, extraídas as contratações realizadas durante o mês, ainda assim houve um crescimento de 35 vagas.

Uma parceria entre o Sine e a Prefeitura, formalizada no ano passado para a divulgação das vagas disponíveis no site oficial do município, tem por objetivo aproximar trabalhadores, que estão fora do mercado de trabalho, das empresas que buscam a ampliação do quadro funcional.

Se Você está buscando uma vaga de trabalho, tanto para reinserir-se no mercado de trabalho, como ser a porta de entrada ao primeiro emprego e mais; possibilitar a ascensão profissional, sem que haja necessidade de mudança de cidade, essa pode ser a oportunidade. O Sine oferece vagas em diversas áreas. Algumas exigem experiência outra não obrigatoriamente.

Os interessados em alguma das vagas abaixo, comparecer pessoalmente, no SINE – mural de empregos para verificação dos requisitos solicitados pela empresa com RG e CPF para emissão da carta de encaminhamento ao cargo.

O Sine funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h, no Ganha Tempo. Dúvida ou informações, ligue para o telefone  3907 8012.

Confira a relação de vagas em anexo.

Fonte: Paula Adriana Costa Souza/Atendente Sine- Sorriso/MT – Vagas

https://site.sorriso.mt.gov.br/storage/app/uploads/public/63d/ad9/579/63dad9579efcf246056339.pdf

Às vésperas do início das aulas na rede municipal de ensino, a Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec) promoveu nesta manhã (31) uma formação continuada para a equipe de merendeiras das escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (Cemeis) e para os motoristas do transporte escolar.   

Todos os anos, o Departamento de Nutrição da Semec reúne as merendeiras da rede municipal para capacitá-las quanto aos Procedimentos Operacionais Padronizados e fornecer algumas orientações pertinentes às Boas Práticas na Manipulação de Alimentos. Aproximadamente 160 cozinheiras participaram da formação, que aconteceu no Auditório Farroupilha do Centro de Eventos Ari José Riedi e foi conduzida pelas nutricionistas Cleiri Reiz Basilio e Amanda Pacheco, responsáveis pelas Unidades de Alimentação.

Além desta capacitação, as merendeiras passarão por outro treinamento totalmente voltado às Boas Práticas na Manipulação de Alimentos que será ofertado pela Cooperativa responsável pela contratação da mão de obra terceirizada este ano.

A formação para os motoristas aconteceu no Auditório da Semec e reuniu 50 profissionais. Gerson Cândido Ribeiro, coordenador do transporte escolar ressalta que atualização sobre o código de trânsito e cuidados com o transporte de alunos estiveram entre os temas trabalhados. Participaram do momento, que também serviu para dar boas vindas à equipe, a secretária de Educação e Cultura, Lúcia Drechsler, o secretário de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil, José Carlos Moura e o coordenador da Guarda Municipal de Trânsito (GMT), Márcio Pires.  

DA ASSESSORIA