Processo, que requer análise e planejamento, segue de maneira gradativa

“O processo de reforma administrativa deve ser conduzido com prudência e empatia”, afirma o secretário de Administração, Estevam Calvo.  Prudência porque o processo de “é preciso equiparar o salário do cargo X ao cargo Y” pode trazer impactos, tanto ao limite prudencial dos gastos da Prefeitura com a folha de pagamentos, como também em questões previdenciárias.

“É preciso olhar o todo, analisar todos os cenários, ao mesmo tempo que avaliamos a situação de cada cargo”, pondera Estevam. A empatia aparece aí. Na manhã desta quinta-feira (15 de junho), mais uma reunião entre Executivo, Legislativo e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (Sinsems), serviu para analisar a necessidade de seguir com a reforma e, mais que isso, traçar as estratégias necessárias para promover a equiparação salarial de 480 cargos.

“Sabemos que há uma expectativa muito grande em torno deste assunto e precisamos agir de maneira a evitar conflitos”, apontou o presidente do Sinsems, Leocir Faccio, acrescentando ainda que o processo deve se estender, tendo, possivelmente, que continuar a ser conduzido por outros gestores. E, aí, mais uma vez, a situação exige empatia, visto que não é possível que o aumento salarial ocorra ao mesmo tempo para todos os cargos.

Outra questão que precisa ser levada em consideração é o “fator arrecadação”. Um dos vereadores presentes, Celso Kozak, destacou a importância de se analisar arrecadação municipal nos próximos meses. Nos próximos 15 dias, outra reunião sobre o tema voltará a ser feita, quando a Administração apontará que cargos podem ser já “reformados” neste ano, quais devem ser olhados em 2024 e quais terão de aguardar mais tempo para passarem pelo processo de equiparação.

“Estamos dispostos a resolver esta situação, entendemos a necessidade de nossos servidores, mas, antes de tudo, é preciso lembrar que o processo precisa ser feito com extrema responsabilidade”, reitera Estevam.

O tema também foi analisado pelo adjunto de Administração, Bruno Delgado, pelos vereadores Mauricio Gomes, e Zé da Pantanal, além de outros servidores da Prefeitura, do Sindicato e da Câmara de Vereadores.

DA ASSESSORIA

A medida se deve as denúncias de assédio sexual de um professor contra alunas

Durante coletiva à imprensa nesta manhã (15), o presidente da Câmara Municipal de Sorriso, Iago Mella anunciou que solicitará da Prefeitura o afastamento imediato da secretaria municipal de Educação, Lúcia Drechsler, bem como da coordenadora e do diretor da Escola Municipal do Distrito de Primavera.   

A decisão foi tomada após informações de que existem indícios e apuração com relação a uma suposta omissão por parte da secretária, direção e coordenação da unidade escolar sobre denúncias de assédio sexual de um professor contra alunas da escola do Distrito. O suspeito foi transferido para a Biblioteca Pública Municipal, onde teria cometido novos assédios e foi preso na segunda-feira (12).

“Temos informações de que novos casos devem vir à tona e a presidência desta Casa pede o afastamento de todos para que as investigações sejam garantidas de forma imparcial até que o caso seja elucidado”, afirmou o presidente. “Seremos tolerância zero com relação a crimes sexuais, principalmente envolvendo crianças e adolescentes e contamos com o bom senso do prefeito em acatar o pedido”, reforçou.

DA ASSESSORIA

Os vereadores Maurício Gomes, Zé da Pantanal e Celso Kozak participaram, nesta quinta-feira (15), de uma reunião no Paço Municipal onde debateram, junto ao secretário de Administração, Estevam Calvo, e o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (Sinsems), Leocir Faccio, ações necessárias para mais uma etapa da reforma administrativa, que deverá promover a equiparação salarial de 480 cargos públicos municipais.

“Estamos dispostos a resolver esta situação, entendemos a necessidade de nossos servidores, mas, antes de tudo, é preciso lembrar que o processo precisa ser feito com extrema responsabilidade”, afirma o secretário Estevam.

Os parlamentares se propuseram a continuar as conversas sobre a pauta, que deverá voltar ao debate nos próximos 15 dias, em outra reunião, ocasião em que a Administração Municipal deverá apontar que cargos podem ser reformados ainda neste ano, quais devem ser olhados em 2024 e quais terão de aguardar mais tempo para passarem pelo processo de equiparação.

DA ASSESSORIA

Aperfeiçoar a tropa para atuar em ocorrências de alta complexidade e ao mesmo tempo reduzir o tempo de resposta em atendimentos rotineiros, por meio da qualificação e treinamento direcionado. Esses são dois dos objetivos que levaram o secretário de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil (Semsep), José Carlos Moura, e o coordenador da Guarda Municipal (GM), Márcio Pires, ao Município de Cotia, na Região Metropolitana de São Paulo.

Lá, os representantes da segurança pública foram recepcionados, nesta terça-feira (14), pelo Secretário Municipal de Segurança Pública, Almir Rodrigues da Rocha, e por membros da Guarda Civil de Cotia (GC).

Na sede da corporação, Moura e Pires conheceram o Centro de Controle Operacional do Município de Cotia. A central de videomonitoramento é responsável pelo acompanhamento em tempo real de abordagens, controle de tráfego e demais ações desenvolvidas pelos mais de 350 agentes de segurança lotados na Guarda Civil.

“De uma região para outra do país a gente percebe que muda muita coisa. Por outro lado, o cerne principal das forças de segurança que é assegurar a tranquilidade da sociedade de bem, segue o mesmo modus operandi”, descreve o coordenador da Guarda Municipal de Sorriso, Márcio Pires.

Na avaliação dele, a distribuição de câmeras em pontos estratégicos como as unidades escolares, repartições públicas e vias urbanas de acesso à área central do município, proporcionam um fator surpresa que é utilizado em benefício aos agentes de segurança.

“A Guarda Civil de Cotia foi uma das primeiras do país a utilizar tecnologia de ponta no combate à criminalidade. O uso de viaturas equipadas e de armamento longo contribui para o empoderamento da tropa, ao mesmo tempo em que inibe a ação de indivíduos propensos a práticas delituosas”, complementa Pires.

Para o gestor da pasta, o compartilhamento de informações entre os órgãos de segurança, por si só, já traz resultados positivos para os munícipes de ambos os estados.

“O crime organizado tem ramificação e abrangência nacional. Não é incomum nos depararmos em Mato Grosso com crimes de roubos em que os autores são moradores de outros estados. Daí a importância dessa troca de experiências e o compartilhamento de informações relevantes”, explica José Carlos Moura.

Ainda de acordo com o secretário, além de estreitar a relação institucional entre os dois municípios, a visita técnica serviu para concretizar uma prioridade da Administração Municipal que é a efetivação do curso de aperfeiçoamento de todo contingente da Guarda Municipal de Sorriso.

“O secretário de Segurança Pública de Cotia [Almir Rodrigues] foi extremamente solícito. Ele já sinalizou positivamente em receber nossa tropa e ministrar um dos cursos de aperfeiçoamento em segurança pública mais avançados do país”, assinala Moura.

A próxima etapa, segundo o gestor, é a análise da parte documental e demais trâmites burocráticos a fim de consolidar um termo de convênio entre ambas as secretarias.

Curso de aperfeiçoamento

Com duração estimada de 30 dias, o curso de aperfeiçoamento oferece, entre outros, noções de defesa pessoal, escolta vip, técnicas de abordagem pessoal, direção defensiva, legislação aplicada, avaliação teórica e prática, além de treinamento em armamento e tiro, sendo esses dois últimos, requisitos obrigatórios da matriz curricular estabelecida pela Instrução Normativa nº 201/2021, ambos da Polícia Federal, para habilitar guardas municipais para uso de arma de fogo em serviço.

Atualmente a Guarda Municipal de Sorriso utiliza apenas equipamentos não letais, a exemplo de munições de efeito moral e pistolas de eletrochoque da marca Spark.

“A criminalidade está cada dia mais evoluída. Daí a necessidade de equiparmos e treinarmos nossos guardas municipais para que eles, com aval da Administração Municipal e dentro da legalidade exigida, auxiliem as demais forças de segurança na missão de garantir tranquilidade à sociedade sorrisense”, finaliza José Carlos Moura.

DA ASSESSORIA

Iniciou há pouco o 4.º Encontro dos Centros de Atenção Psicossocial (Caps) da Região do Teles Pires. São mais de 100 profissionais da área da saúde debatendo a importância da parceria entre o trabalho prestados pelos Caps e o apoio de familiares dos pacientes. Justamente por isso, o tema é “Essa criança não é só minha, ela é de todos nós…”.

Conforme o secretário-adjunto de Saúde e saneamento, Sílvio Stolfo, o tema é para lembrar a todos da importância do trabalho coletivo e da parceria serviços de saúde/família/comunidade. “Durante toda a quinta-feira vamos debater experiências exitosas entre os Caps da Região do Teles Pires; vamos aprender em conjunto; o objetivo de todos aqui é tornar o atendimento mais humanizado e ofertar o melhor serviço ao paciente”, diz.

Trabalhando parcerias e experiências positivas, neste momento a professora Marcela Martins Furlan de Leo da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), realiza uma participação online em que ressalta a importância de uma rede de apoio para quem procura ajuda nos Centros.

O coordenadorde Atenção Secundária em Saúde de Sorriso, Matheus Leandro Freiria, ressalta que em Sorriso, bem como nos demais municípios, o público do Caps é formado por pessoas em sofrimento psíquico grave e persistente, e dependentes químicos. “Todos buscam nos serviços de saúde o apoio para o retorno à uma vida mais saudável”, explica.

O encontro é organizado pelo Centro de Atenção Psicossocial Nova Vida|Maria Zélia da Silva Cosmos (Caps) de Sorriso, com a parceria do Escritório Regional de Saúde e segue até o fim do dia com trocas de experiências entre representantes dos Caps da Regional de Saúde do Teles Pires; profissionais da Atenção Primária e também da rede de apoio dos Caps, como servidores dos Centros de Referência de Atendimento Social (CRAS). O encontro é na Associação Comercial e Empresarial de Sorriso (Aces).

Informações sobre o CAPS/Sorriso

Em Sorriso, quem precisa de ajuda emocional pode e deve procurar atendimento no Centro; não é necessário encaminhamento. Basta comparecer à unidade com os documentos pessoais e o cartão SUS. O CAPS atende de segunda a sexta-feira, das 7 às 11 horas e das 13 às 17 horas, na Rua Adolino Bedin, no Jardim América. Reforçando: só não haverá atendimento nesta quinta-feira, 15 de junho, data do encontro em Sorriso.  Amanhã, sexta-feira, dia 16, tudo volta ao normal!

Matheus explica que o Caps é voltado para a população adulta. Contudo, crianças e adolescentes também são atendidos com um olhar especial no Município. E esse trabalho é realizado Ambulatório de Saúde Mental Infantojuvenil Integrar (Asmi/Integrar) que atua na área dos transtornos mentais e emocionais que envolvem questões de ansiedade, bipolaridade, depressão. O Asmi/Integrar oferta suporte com uma equipe multidisciplinar composta por equipe de psiquiatria, enfermagem, serviço social, psicologia e educador físico. No espaço, são atendidas crianças a partir de 5 anos até adolescentes de 17 anos, 11 meses e 29 dias.

 Mais sobre a palestrante

Marcela Martins Furlan de Leo é graduada em enfermagem pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), Especialista em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental pela Universidade de São Paulo (USP), Mestre em Ciências, Programa Enfermagem Psiquiátrica pela Universidade de São Paulo (USP) e Doutora em Ciências pelo Programa de Enfermagem Psiquiátrica da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – USP. Atualmente é professora adjunta do Curso de Enfermagem da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Campus Universitário de Chapecó. Também é pesquisadora do Laboratório de Pesquisa em Gestão, Inovação e Tecnologias em Saúde (LABITECS – UFFS) e professora colaboradora da Liga Acadêmica de Neurociências, UFFS; além de membro proponente da Escola de Estudos Psicanalíticos, em Porto Alegre – RS.

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